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O recrutamento católico na força policial da Irlanda do Norte atingiu um mínimo de 14 anos, provocando debate sobre a restauração de uma política de contratação de 50:50.
O recrutamento de católicos para a força policial da Irlanda do Norte atingiu um mínimo de 14 anos, com apenas 26,7% dos novos recrutas se identificando como católicos, de acordo com dados recentes.
O MLA Deirdre Hargey, do Sinn Féin, culpa o declínio na remoção da política de recrutamento 50:50 em 2011, que anteriormente ajudou a aumentar a representação católica de 8% para mais de 30%.
Ela argumenta que a política deve ser reintegrada para abordar barreiras sistêmicas, como questões herdadas dos problemas, desconfiança da comunidade e falta de policiamento visível em áreas nacionalistas.
Embora reconhecendo algumas reformas policiais, Hargey diz que o engajamento consistente da comunidade é necessário.
O DUP se opõe ao retorno da política, citando preocupações sobre a contratação baseada em mérito, enquanto o SDLP o vê como uma possível correção temporária.
Qualquer mudança requer a aprovação do governo do Reino Unido.
Catholic recruitment in Northern Ireland's police force hit a 14-year low, sparking debate over restoring a 50:50 hiring policy.