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A CBA corta 300 empregos de tecnologia em meio à transformação, lançando um programa de reciclagem de US $ 90 milhões à medida que os lucros aumentam.
O Commonwealth Bank of Australia está cortando 300 empregos, principalmente em tecnologia, como parte de uma mudança mais ampla impulsionada pela evolução da tecnologia e das demandas de trabalho.
Embora a IA não esteja causando diretamente os cortes, o banco reconhece que irá remodelar os papéis nos próximos anos.
A CBA lançou um programa de habilidades de US $ 90 milhões, de três anos, oferecendo treinamento, estágios e planejamento de carreira para ajudar os funcionários a transitar para papéis de maior valor em áreas como segurança cibernética, engenharia e soft skills.
O banco enfatizou a contratação continuada de pós-graduação e o crescimento da força de trabalho em geral.
O Sindicato do Setor Financeiro criticou as perdas de emprego, dado o lucro de US $ 5,4 bilhões da CBA, pedindo melhor reciclagem e reimplantação.
Reduções similares de pessoal ocorreram em outros grandes bancos australianos, refletindo a transformação em toda a indústria.
CBA cuts 300 tech jobs amid transformation, launching a $90M retraining program as profits rise.