O impulso de Ontário para a atenção primária universal até 2029 está ameaçado pela escassez de pessoal devido à baixa remuneração. Ontario’s push for universal primary care by 2029 is threatened by staff shortages due to low pay.

As equipes de saúde da família de Ontário estão alertando que o objetivo da província de conectar todos os residentes à atenção primária até 2029 está em risco devido a uma crise de pessoal pior. Ontario’s family health teams are warning that the province’s goal of connecting all residents to primary care by 2029 is at risk due to a worsening staffing crisis. Apesar dos investimentos do governo, o pagamento de enfermeiros, enfermeiros e outros profissionais de saúde não acompanhou o ritmo da inflação ou dos salários hospitalares, levando muitos a deixar para papéis mais bem remunerados, especialmente nas áreas rurais e do norte. Despite government investments, pay for nurses, nurse practitioners, and other health workers has not kept pace with inflation or hospital wages, leading many to leave for better-paying roles, especially in rural and northern areas. A Associação de Equipes de Saúde da Família de Ontário está pedindo US$ 430 milhões ao longo de cinco anos para fechar a diferença salarial e liberar US$ 115 milhões em financiamento comprometido, enfatizando que, sem pessoal estável e compensação justa, o acesso a cuidados abrangentes e oportunos permanecerá limitado. The Association of Family Health Teams of Ontario is urging $430 million over five years to close the wage gap and release $115 million in committed funding, stressing that without stable staffing and fair compensation, access to timely, comprehensive care will remain limited.