Um trabalhador irlandês aposentado está exigindo 875 da Moovmor Engineering por 15 anos de pausas para chá não pagas, alegando que nunca concordou em mudar o fim do pagamento de pausas após 2004. A retired Irish worker is demanding €875 from Moovmor Engineering for 15 years of unpaid tea breaks, claiming he never agreed to changes ending break pay after 2004.

David Hogan, um trabalhador aposentado, está buscando 875 libras em compensação da Moovmor Engineering Limited por 15 anos de pausas para chá não pagas, alegando que ele nunca concordou com mudanças que terminaram com o pagamento de pausas depois de 2004. David Hogan, a retired worker, is seeking €875 in compensation from Moovmor Engineering Limited for 15 years of unpaid tea breaks, claiming he never agreed to changes that ended break pay after 2004. A disputa é perante a Comissão de Relações no Local de Trabalho da Irlanda, onde Hogan argumenta que nunca assinou contratos em 2012 e 2017 que excluíssem o pagamento de quebra, apesar da empresa afirmar que a aceitação verbal e o emprego contínuo implicavam um acordo. The dispute is before Ireland’s Workplace Relations Commission, where Hogan argues he never signed contracts in 2012 and 2017 that excluded break pay, despite the company asserting verbal acceptance and continued employment implied agreement. O caso foi adiado, com uma decisão esperada em breve. The case was adjourned, with a decision expected soon.