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Uma iniciativa de IA da Microsoft, SAP e LinkedIn está treinando 10.000 mulheres na ndia para aumentar a diversidade de gênero em tecnologia.
A iniciativa Carreiras para Mulheres da IA, agora uma aliança multi-stakeholder liderada pela Microsoft, SAP e LinkedIn, está expandindo a inclusão de gênero na força de trabalho de IA da ndia.
Operando em oito estados, oferece treinamento e certificações através de um modelo de hub-and-spoke, com programas de 240 horas em faculdades de hub e cursos de 180 horas em faculdades de língua.
A bolsa de estudos do LinkedIn selecionou 180 mulheres não-STEM para um programa de mentoria e liderança de três meses.
A aliança tem como objetivo estabelecer 25 Centros de Excelência em IA e capacitar mais de 10.000 mulheres em seu primeiro ano, apoiadas por agências estatais e pela Fundação Edunet.
An AI initiative by Microsoft, SAP, and LinkedIn is training 10,000 women in India to boost gender diversity in tech.