Dyson resolveu um processo no Reino Unido sobre o trabalho forçado alegado por trabalhadores migrantes em uma fábrica da Malásia, negando irregularidades. Dyson settled a UK lawsuit over alleged forced labor by migrant workers at a Malaysian factory, denying wrongdoing.

Dyson resolveu uma ação judicial no Reino Unido movida por 24 trabalhadores migrantes do Nepal e Bangladesh que alegaram trabalho forçado, abuso e roubo de salários em uma fábrica da Malásia fornecendo peças para seus produtos. Dyson has settled a UK lawsuit brought by 24 migrant workers from Nepal and Bangladesh who alleged forced labor, abuse, and wage theft at a Malaysian factory supplying parts for its products. Os trabalhadores alegaram que foram espancados, tiveram passaportes apreendidos e trabalharam horas excessivas em condições insalubres. The workers claimed they were beaten, had passports seized, and worked excessive hours under unsanitary conditions. Dyson negou responsabilidade, afirmando que não tinha conhecimento dos abusos e que a responsabilidade estava com seu subcontratado, a ATA Industrial, que havia terminado em 2021. Dyson denied liability, stating it was unaware of the abuses and that responsibility lay with its subcontractor, ATA Industrial, which it had terminated in 2021. O caso, significativo para estabelecer a jurisdição judicial do Reino Unido sobre abusos trabalhistas de fornecedores estrangeiros, foi resolvido em 2026 sem a admissão de culpa, sem detalhes financeiros divulgados. The case, significant for establishing UK court jurisdiction over foreign supplier labor abuses, was resolved in 2026 without admission of guilt, with no financial details disclosed.