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flag A Sainsbury’s está cortando 300 empregos de tecnologia e dados, fundindo equipes e reestruturando para aumentar o desempenho sob seu plano “Next Level”.

flag A Sainsbury’s está cortando cerca de 300 empregos, principalmente em suas equipes de tecnologia e dados, como parte de uma reestruturação para agilizar as operações e melhorar o desempenho em seus supermercados e Argos. flag As mudanças incluem a fusão de equipes de tecnologia em uma única unidade para a Argos e duas para a Sainsbury's, a criação de quatro novas funções de diretor de lojas regionais para lojas de conveniência, a revisão do modelo de entrega da Argos e o estabelecimento de um conselho de liderança separado para a Argos. flag A varejista também está lançando um novo mercado dentro de um ano para expandir as escolhas de produtos, mantendo a qualidade e a confiança, com base em seus serviços de entrega Click & Collect e Fast Track disponíveis em mais de 90% dos códigos postais do Reino Unido. flag As mudanças fazem parte da estratégia “Next Level” da empresa, que já levou a mais de 3.000 cortes de empregos, sem impacto nas posições de entrega de motoristas.

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