Paul Crossdale, um imigrante britânico negro, foi nomeado CEO do Ano em 2025 por revolucionar os benefícios dos funcionários canadenses através de seus benefícios para a empresaConnect. Paul Crossdale, a Black British immigrant, was named CEO of the Year in 2025 for revolutionizing Canadian employee benefits through his company benefitsConnect.

Paul Crossdale, CEO da BenefitsConnect, foi nomeado CEO do Ano em 2025 por sua inovação em benefícios para funcionários e tecnologia de RH. Paul Crossdale, CEO of benefitsConnect, was named CEO of the Year in 2025 for his innovation in employee benefits and HR technology. A empresa baseada em Newmarket, fundada em 2001, desenvolveu uma plataforma digital que integra benefícios, aposentadoria e recursos de bem-estar, um projeto que leva mais de uma década para ser concluído em meio a desafios. The Newmarket-based company, founded in 2001, developed a digital platform integrating benefits, retirement, and wellness resources, a project taking over a decade to complete amid challenges. Crossdale, um imigrante britânico negro no Canadá, superou as barreiras raciais e culturais na década de 1990 para construir um negócio de sucesso. Crossdale, a Black British immigrant to Canada, overcame racial and cultural barriers in the 1990s to build a successful business. Nascido de pais jamaicanos que valorizavam a educação, ele e seus irmãos todos ganharam diplomas universitários. Born to Jamaican parents who valued education, he and his siblings all earned university degrees. Hoje, o benefitsConnect opera em todo o Canadá, refletindo o impacto de Crossdale como pioneiro em um campo tradicionalmente sub-representado. Today, benefitsConnect operates across Canada, reflecting Crossdale’s impact as a trailblazer in a traditionally underrepresented field.