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O Salário Nacional de Vida do Reino Unido sobe para 12,71 em abril de 2026, eliminando os níveis de remuneração baseados na idade.
Em abril de 2026, o Salário Nacional de Vida do Reino Unido subirá para 12,71 por hora, com jovens de 18 a 20 anos recebendo um aumento de 8,5% como parte de um plano para eliminar gradualmente os níveis de remuneração baseados na idade.
A medida, apoiada pelo primeiro-ministro Keir Starmer e pela chanceler Rachel Reeves, visa aumentar a renda dos trabalhadores com baixos salários, particularmente dos jovens que enfrentam desafios econômicos.
Embora a mudança seja bem-vinda por trabalhadores e defensores, grupos empresariais alertam que ela pode prejudicar pequenas empresas, especialmente em setores intensivos em treinamento.
Especialistas alertam que a inflação e as reduções de benefícios podem diminuir o impacto real, potencialmente levando a horas reduzidas ou contratação mais lenta.
Os trabalhadores são instados a verificar o pagamento e verificar se há benefícios não reclamados.
A política avança o objetivo do Partido Trabalhista de um único salário mínimo adulto em meio ao debate em curso sobre o equilíbrio entre salário justo e sustentabilidade econômica.
UK's National Living Wage rises to £12.71 in April 2026, eliminating age-based pay tiers.