A Suprema Corte decide que os empregadores, e não as seguradoras, devem pagar penalidades por atraso na compensação dos trabalhadores, de acordo com a lei de 1923. Supreme Court rules employers, not insurers, must pay penalties for delayed worker compensation under 1923 law.

O Supremo Tribunal decidiu que os empregadores, não as companhias de seguros, são responsáveis por penalidades ao atrasar os pagamentos de compensação sob a Lei de Compensação dos Funcionários, 1923, afirmando o propósito da lei de garantir reparação oportuna para os trabalhadores ou suas famílias. The Supreme Court ruled that employers, not insurance companies, are liable for penalties when delaying compensation payments under the Employees' Compensation Act, 1923, affirming the law's purpose to ensure timely redress for workers or their families. O tribunal enfatizou que as obrigações estatutárias não podem ser contornadas por contratos privados, direcionando os empregadores a pagar multas dentro de oito semanas. The court emphasized that statutory obligations cannot be bypassed by private contracts, directing employers to pay penalties within eight weeks. A decisão reforça a proteção e a responsabilidade dos trabalhadores, garantindo justiça rápida, independentemente de atrasos administrativos. The decision reinforces worker protection and accountability, ensuring swift justice regardless of administrative delays.