Os empregados da Tesco no Reino Unido receberão 134 milhões de libras esterlinas de um regime de acções, com pagamentos em média de 5 000 a 8 000 libras esterlinas devido a um aumento de 25% no preço das acções da empresa. Tesco employees in the UK will receive £134 million from a share scheme, with payouts averaging £5,000 to £8,000 due to a 25% rise in the company’s share price.

Milhares de funcionários da Tesco no Reino Unido, principalmente nas lojas e na distribuição, receberão um lucro coletivo de 134 milhões de libras esterlinas do esquema de ações de poupança à medida que se ganha da empresa, com mais de 22 000 funcionários elegíveis para pagamentos em média entre 5 000 e 8 000 libras esterlinas. Thousands of Tesco employees in the UK, primarily in stores and distribution, are set to receive a collective £134 million windfall from the company’s save-as-you-earn share scheme, with over 22,000 staff eligible for payouts averaging between £5,000 and £8,000. O aumento de valor decorre de um aumento de quase 25% no preço das ações da Tesco no ano passado, permitindo que os trabalhadores que contribuíram mensalmente91 para um plano de três anos ou 94 para um plano de cinco anos obtenham lucros de 5.346 e 8.004, respectivamente. The surge in value stems from a nearly 25% rise in Tesco’s share price over the past year, enabling workers who contributed monthly—£91 for a three-year plan or £94 for a five-year plan—to realize profits of £5,346 and £8,004 respectively. Os funcionários podem optar por sacar ou reter ações. Employees can choose to cash out or retain shares. Os pagamentos, significativamente superiores aos 30 milhões de euros compartilhados em 2024, refletem o compromisso da Tesco de recompensar a equipe da linha de frente por sua dedicação e alinhar os interesses dos funcionários com o desempenho da empresa. The payouts, significantly higher than the £30 million shared in 2024, reflect Tesco’s commitment to rewarding frontline staff for their dedication and aligning employee interests with company performance.