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O Banco da Dakota do Norte aprovou US $ 772.000 em bônus baseados em desempenho para 167 funcionários sob seu Plano SMART, vinculando pagamentos ao desempenho e retenção coletivos.
O Banco da Dakota do Norte aprovou US $ 772.000 em bônus baseados em desempenho para 167 funcionários sob seu Plano SMART, com um terço pago agora e o resto vinculado ao desempenho e retenção futuros.
O programa, que recompensa todos os funcionários igualmente, independentemente do papel, vincula os pagamentos à qualidade do crédito, gerenciamento de riscos, resultados financeiros e alinhamento da missão.
A Comissão Industrial da Dakota do Norte aprovou por unanimidade o plano, com o governador Kelly Armstrong elogiando seu papel em ajudar o banco estatal a competir com o pagamento do setor privado sem aumentar os salários base.
Ao contrário dos bônus individuais concedidos pelo Conselho de Investimento do Estado, o Plano SMART enfatiza a realização coletiva e a retenção a longo prazo, com revisões anuais e aprovação final pendente da Comissão Industrial.
The Bank of North Dakota approved $772,000 in performance-based bonuses for 167 employees under its SMART Plan, linking payouts to collective performance and retention.