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A Amazon cortou 100 empregos de colarinho branco em sua unidade de robótica, parte de 30.000 demissões corporativas desde o final de 2023 devido aos esforços de eficiência impulsionados pela IA.
A Amazon demitiu pelo menos 100 trabalhadores de colarinho branco em sua divisão de robótica, parte de uma reestruturação mais ampla que eliminou cerca de 30.000 empregos corporativos desde o final de 2023.
Os cortes seguem reduções anteriores de 14.000 em outubro e 16.000 em janeiro, impulsionadas por esforços para aumentar a eficiência por meio de inteligência artificial e mudanças organizacionais.
A empresa fez uma pausa no desenvolvimento do projeto de braço robótico Blue Jay e está mudando o foco dentro de suas iniciativas de automação.
Enquanto a unidade de robótica continua sendo uma prioridade estratégica, a Amazon reduziu alguns projetos.
As demissões, que afetam principalmente funções corporativas e técnicas, representam quase 10% dos trabalhadores de colarinho branco, mas a grande maioria dos 1,5 milhão de funcionários da Amazon são funcionários de armazém por hora.
A empresa continua a simplificar as operações em meio a pressões econômicas e investimento contínuo em IA e data centers.
Amazon cut 100 white-collar jobs in its robotics unit, part of 30,000 corporate layoffs since late 2023 due to AI-driven efficiency efforts.