Um trabalhador demitido por eutanasiar um cervo ferido foi inocentado por um tribunal, que considerou seu ato compassivo e justo. A worker fired for euthanizing a wounded deer was cleared by a tribunal, which deemed his act compassionate and fair.

Anthony Brown, um funcionário da AB Agri de 24 anos, foi demitido em janeiro de 2024 por matar um cervo gravemente ferido em terrenos da empresa usando uma faca Stanley para acabar com seu sofrimento. Anthony Brown, a 24-year AB Agri employee, was fired in January 2024 for killing a severely injured deer on company grounds using a Stanley knife to end its suffering. A administração alegou que o ato violou a Lei Deer de 1991 e danificou a reputação da empresa, embora não pudessem especificar a violação. Management claimed the act violated the Deer Act 1991 and damaged the company’s reputation, though they could not specify the violation. Um tribunal de emprego decidiu em fevereiro de 2026 que a demissão era injusta, afirmando que Brown agiu por compaixão e julgamento razoável, sem política da empresa contra tais ações, e que atrasar a ajuda teria piorado a dor do cervo. An employment tribunal ruled in February 2026 that the dismissal was unfair, stating Brown acted out of compassion and reasonable judgment, with no company policy against such actions, and that delaying help would have worsened the deer’s pain. O tribunal não encontrou nenhuma falha em sua conduta, e a compensação será decidida mais tarde. The tribunal found no fault in his conduct, and compensation will be decided later.