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O comitê do Senado de Michigan avança na lei de equidade de pagamento para proibir os empregadores de perguntar sobre salários passados, exceto em finanças.
Um comitê do Senado de Michigan realizou sua primeira audiência sobre um projeto de lei que proíbe empregadores de perguntar aos candidatos a emprego sobre salários passados, com o objetivo de reduzir as diferenças salariais para mulheres e trabalhadores de baixa renda.
Patrocinado pela senadora Sarah Anthony (D-Lansing), a medida visa garantir que o pagamento reflita o valor do trabalho, não as desigualdades anteriores, com exceção das funções financeiras em que a divulgação é exigida por lei.
Os defensores dizem que promove a equidade e a estabilidade econômica, enquanto os grupos empresariais se opõem a ela, levando os democratas a buscar um compromisso.
O projeto de lei passou por 3-1 em comissão, mas não avançou para o Senado completo.
Michigan Senate committee advances pay equity bill to ban employers from asking about past salaries, except in finance.