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Um novo projeto de lei permite que os empregadores criem programas de treinamento, obtenham reembolsos de custos e façam parcerias com conselhos de força de trabalho para fechar lacunas de habilidades sem o financiamento do contribuinte.
A Lei de Habilidades Dirigidas pelo Empregador, introduzida pelos senadores Ted Budd e Bill Cassidy com o apoio de Jon Husted, de Ohio, visa melhorar o treinamento da força de trabalho, permitindo que os empregadores projetem programas adaptados às suas necessidades.
O projeto de lei oferece reembolso parcial para os custos de treinamento, ajuda os empregadores a identificar potenciais contratações, define padrões de desempenho e incentiva parcerias com conselhos locais de força de trabalho.
Os proponentes dizem que fortalece a força de trabalho, aumenta a qualidade do trabalho e atende às demandas de negócios sem financiamento adicional do contribuinte, marcando um passo prático para abordar as lacunas de habilidades em todo o país.
A new bill lets employers design training programs, get cost reimbursements, and partner with workforce boards to close skills gaps without taxpayer funding.