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O sindicato neozelandês alerta que os julgamentos de 90 dias de "fogo à vontade" desencadeiam protestos, citando danos aos trabalhadores e pedindo emprego mais justo.
A Associação de Serviço Público (PSA) está alertando os empregadores da Nova Zelândia que a implementação de 90 dias de períodos de julgamento de “fogo à vontade” em acordos de emprego desencadeará protestos públicos e oposição sustentada.
Falando em um comício em Dunedin, líderes do PSA condenaram a prática como prejudicial à dignidade do trabalhador e à segurança no trabalho, pedindo que os empregadores tratem os funcionários de forma justa desde o primeiro dia.
A ex-baciadora de padaria Jacqueline Atkinson compartilhou sua experiência de ser abruptamente demitida após um julgamento de 90 dias, destacando o sofrimento emocional e financeiro que se seguiu.
O sindicato, que representa mais de 95.000 trabalhadores do setor público e comunitário, insiste que tais práticas inseguras minam o emprego justo e prometeu desafiar publicamente qualquer empregador que as adota.
O apoio veio de políticos locais, incluindo o deputado Francisco Hernandez e o deputado Mike Davidson, que apoiaram os pedidos por condições de trabalho humanas e estáveis.
New Zealand union warns 90-day 'fire at will' trials spark protests, citing worker harm and calling for fairer employment.