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Carolina do Sul atrasou seu prazo de treinamento de servidor de álcool para 1 de maio de 2026, devido a problemas técnicos e logísticos generalizados.
Carolina do Sul estendeu o prazo para o treinamento obrigatório de servidores de álcool para 1 de maio de 2026, devido aos desafios generalizados relatados pelos trabalhadores.
A lei, que vigora em 1o de janeiro, exige que os servidores trabalhem 10 ou mais horas semanais e que os gerentes de serviços de álcool concluam um programa de treinamento de quatro horas aprovado pelo Estado.
Em 8 de março, foram emitidos 37.548 certificados.
Os trabalhadores enfrentaram problemas técnicos, falta de espaço silencioso e interrupções de teste, incluindo distrações inesperadas durante o exame final gravado em vídeo.
Os empregadores enfrentam multas de até US $ 500 por permitir servidores não treinados e US $ 100 por não manter registros.
O treinamento padronizado substitui programas anteriores liderados pelo empregador e visa melhorar a responsabilidade e reduzir os incidentes relacionados ao álcool.
South Carolina delayed its alcohol server training deadline to May 1, 2026, due to widespread technical and logistical issues.