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A Accenture agora exige proficiência em IA para promoções, investindo US $ 3 bilhões em IA, contratando mais funcionários de nível básico e relatando forte crescimento da receita de IA.
Julie Sweet, CEO da Accenture, diz que a proficiência nas ferramentas de IA da empresa agora é necessária para promoções, chamando-a de uma evolução necessária, como as mudanças tecnológicas passadas.
A empresa, que segue uma estratégia de “AI-first”, investiu US $ 3 bilhões desde 2023 para integrar a IA em operações, requalificar os trabalhadores e aumentar seu talento de IA para 80.000.
Os funcionários que não se adaptam podem enfrentar estagnação na carreira.
Apesar das preocupações com a substituição de empregos por IA, a Accenture está aumentando a contratação de nível de entrada, enfatizando que habilidades humanas como comunicação e estratégia continuam sendo vitais.
A empresa relatou forte crescimento da IA, com US $ 11,5 bilhões em reservas de projetos de IA e US $ 4,8 bilhões em receita de IA para o ano fiscal de 26 de abril, mantendo sua orientação de crescimento de receita para o ano inteiro.
Accenture now requires AI proficiency for promotions, investing $3B in AI, hiring more entry-level staff, and reporting strong AI revenue growth.