Os Emirados Árabes Unidos reduziram as violações trabalhistas em 13% em 2025, apesar de mais inspeções, graças à IA e à aplicação da lei. UAE reduced labour violations by 13% in 2025 despite more inspections, thanks to AI and enforcement.

Em 2025, os Emirados Árabes Unidos viram uma queda de 13% nas violações trabalhistas, apesar de um aumento de 4% nas inspeções, atingindo mais de 695 mil visitas, com o cumprimento aumentando 34% e o emprego no setor privado crescendo 12,4%. In 2025, the UAE saw a 13% drop in labour violations despite a 4% rise in inspections, reaching over 695,000 visits, with compliance rising 34% and private sector employment growing 12.4%. O Ministério de Recursos Humanos e Emiratização creditou ferramentas orientadas por IA, sistemas digitais e 3.000 campanhas conjuntas de aplicação para melhor supervisão, levando a declínios acentuados em questões sérias como a falsa emiratização – queda de 62% – e habitação insegura – queda de 30%. The Ministry of Human Resources and Emiratisation credited AI-driven tools, digital systems, and 3,000 joint enforcement campaigns for improved oversight, leading to sharp declines in serious issues like fake Emiratisation—down 62%—and unsafe housing—down 30%. Cerca de 2.600 casos graves, incluindo atrasos salariais e emprego ilegal, foram encaminhados para processos, apoiando a reputação dos Emirados Árabes Unidos de fortes padrões trabalhistas e regulamentação favorável aos negócios. Around 2,600 severe cases, including wage delays and illegal employment, were referred to prosecution, supporting the UAE’s reputation for strong labour standards and business-friendly regulation.