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O condado de Nairobi, no Quênia, lançou uma política de licença menstrual em dezembro de 2025, concedendo a funcionárias do governo duas folgas pagas por mês para dor menstrual.
O condado de Nairobi, no Quênia, lançou uma política de licença menstrual em dezembro de 2025, concedendo a funcionárias do governo duas folgas pagas por mês para controlar as dores menstruais, tornando-se o primeiro na África Oriental.
A política de não fazer perguntas, integrada nos sistemas existentes de licença, visa aumentar o bem-estar e a produtividade sem pressão financeira ou operacional devido à redundância do pessoal.
O governador Johnson Sakaja enfatizou o apoio às mulheres trabalhadoras, enquanto os funcionários relatam melhor foco depois de tirar licença.
A medida segue iniciativas semelhantes no Japão, Espanha, Coreia do Sul, Indonésia e Zâmbia, embora o estigma em torno da menstruação persista nos locais de trabalho.
Nairobi County in Kenya launched a menstrual leave policy in December 2025, granting female government workers two paid days off monthly for menstrual pain.