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Professores e funcionários da Universidade de Illinois Springfield autorizaram uma greve por questões salariais e contratuais, mas um acordo foi alcançado, impedindo a saída.
Os sindicatos de professores e funcionários da Universidade de Illinois Springfield autorizaram uma greve depois de meses de negociações paralisadas, alegando que um aumento salarial de 1% é insuficiente para corresponder à inflação e aos esforços para enfraquecer as proteções contratuais.
A votação, apoiada por professores e funcionários, seguiu-se a uma manifestação e um período de votação de três dias.
Embora a administração tenha considerado suas ofertas justas em meio às restrições financeiras e expressado decepção, reconheceu que a autorização de greve não garante uma paralisação do trabalho.
Uma sessão de negociação foi marcada para 23 de Março, com o semestre da primavera terminando no início de Maio.
A universidade prometeu minimizar as interrupções.
Um acordo foi alcançado logo após a votação, evitando uma greve semelhante à de 2017 que durou cinco dias.
Faculty and staff at the University of Illinois Springfield authorized a strike over pay and contract issues, but an agreement was reached, preventing a walkout.