O governo da Nova Zelândia bloqueou abruptamente dezenas de milhares de mulheres a reivindicarem equidade salarial, apertando as regras e interrompendo os casos, revertendo o progresso sob a Lei de Igualdade Salarial de 2020. New Zealand’s government abruptly blocked tens of thousands of women from pay equity claims by tightening rules and halting cases, reversing progress under the 2020 Equal Pay Act.

Em 19 de março de 2025, uma reunião online de 45 minutos entre os principais ministros da Nova Zelândia levou a mudanças abruptas que bloquearam dezenas de milhares de mulheres em enfermagem, ensino e cuidados para buscar reivindicações de equidade salarial. On 19 March 2025, a 45-minute online meeting among New Zealand’s top ministers led to abrupt changes that blocked tens of thousands of women in nursing, teaching, and caregiving from pursuing pay equity claims. Sem consulta pública, o governo endureceu as regras de elegibilidade, eliminou os principais caminhos legais como comparações entre setores e suspendeu casos em andamento, revertendo efetivamente o progresso feito sob a Lei da Igualdade Salarial 2020. Without public consultation, the government tightened eligibility rules, eliminated key legal pathways like cross-sector comparisons, and halted ongoing cases, effectively reversing progress made under the 2020 Equal Pay Act. As mudanças, implementadas em poucos dias, redirecionaram US$ 12,8 bilhões de financiamento e elevaram os limites além das recomendações oficiais, provocando críticas sobre a transparência e o retrocesso de uma estrutura globalmente elogiada para equidade de gênero. The changes, implemented within days, redirected $12.8 billion in funding and raised thresholds beyond official recommendations, sparking criticism over transparency and the rollback of a globally praised gender equity framework. Os sindicatos chamaram a medida de um grande revés, deixando muitos trabalhadores sem uma via realista para o pagamento justo. Unions called the move a major setback, leaving many workers without a realistic path to fair pay.