Um ex-executivo da Meta processou, alegando que a empresa demitiu ilegalmente trabalhadores mais velhos em 2025, violando as leis federais de discriminação por idade. A former Meta executive sued, alleging the company unlawfully laid off older workers in 2025, violating federal age discrimination laws.

Um ex-diretor sênior entrou com uma ação alegando que a Meta demitiu desproporcionalmente funcionários mais velhos durante suas reduções de força de trabalho em 2025, afirmando que o alvo da empresa eram trabalhadores com 40 anos ou mais. A former senior director has filed a lawsuit alleging Meta disproportionately laid off older employees during its 2025 workforce reductions, claiming the company targeted workers aged 40 and above. O processo alega que as demissões violaram leis federais de discriminação por idade, embora a Meta não tenha respondido publicamente às acusações. The lawsuit contends the layoffs violated federal age discrimination laws, though Meta has not publicly responded to the allegations. O caso destaca preocupações crescentes sobre o preconceito por idade nas demissões da indústria de tecnologia. The case highlights growing concerns about age bias in tech industry layoffs.