Um graduado britânico altamente qualificado, rejeitado por mais de 500 empregos desde maio de 2025, culpa a contratação da IA e a falta de papéis básicos, agora dependendo dos benefícios. A highly qualified British graduate, rejected by 500+ jobs since May 2025, blames AI hiring and lack of entry-level roles, now relying on benefits.

Um cidadão britânico de 23 anos e graduado em ciência da computação pela Universidade de Exeter foi rejeitado em mais de 500 empregos desde maio de 2025, apesar das fortes qualificações e fluência em quatro idiomas. A 23-year-old British citizen and University of Exeter master’s graduate with a first-class degree in computer science has been rejected from over 500 jobs since May 2025, despite strong qualifications and fluency in four languages. Theo dal Pozzo, originalmente do Brasil, diz que contratações impulsionadas por IA e a falta de vagas de nível inicial dificultaram se destacar, mesmo após as entrevistas finais. Theo dal Pozzo, originally from Brazil, says AI-driven hiring and a lack of entry-level roles have made it difficult to stand out, even after reaching final interviews. Ele foi ignorado para um papel técnico em favor de um candidato com oito anos de experiência. He was passed over for a tech role in favor of a candidate with eight years of experience. Depois de esgotar as poupanças, ele agora depende dos benefícios e distribuiu currículos físicos em empresas locais na tentativa de encontrar trabalho, alertando que a redução das oportunidades para iniciantes poderia prejudicar a futura força de trabalho do Reino Unido. After exhausting savings, he now relies on benefits and has distributed physical CVs at local businesses in a bid to find work, warning that shrinking entry-level opportunities could harm the UK’s future workforce.