O pessoal de transporte da Queensland enfrenta problemas morais por atrasos na contratação e falta de pessoal, ligados a uma reclamação de lesão psicológica e à pressão para um trabalho semanal de quatro dias. Queensland transport staff face morale issues over hiring delays and understaffing, linked to a psychological injury claim and push for a four-day workweek.

O departamento de Transportes e Estradas Principal do Queensland enfrenta um baixo moral da equipe devido a relatos sobre congelamentos de contratação, promoções atrasadas e destacamentos paralisados, apesar dos funcionários negarem o congelamento e citando necessidades comerciais como as Olimpíadas de 2032. Queensland’s Transport and Main Roads department faces low staff morale due to reported hiring freezes, delayed promotions, and stalled secondments, despite officials denying a freeze and citing business needs like the 2032 Olympics. Os funcionários dizem que a falta de pessoal causa atrasos nas tarefas rotineiras, levando à exigência de uma semana de trabalho de quatro dias em meio a preocupações com segurança do combustível. Employees say understaffing causes delays in routine tasks, prompting calls for a four-day workweek amid fuel security concerns. Enquanto isso, uma ex-funcionária de apoio executivo da Government House ganhou um pedido de compensação dos trabalhadores, com um tribunal que determinou um aumento de 65% na carga de trabalho e a falta de pessoal contribuíram significativamente para sua lesão psicológica, embora os custos legais ainda estejam pendentes. Meanwhile, a former executive support officer at Government House won a workers’ compensation claim, with a tribunal finding a 65% workload increase and inadequate staffing significantly contributed to her psychological injury, though legal costs are still pending.