O DOJ lançou uma política nacional em março de 2026, incentivando as empresas a se auto-reportarem sobre má conduta, em troca da possível evasão de processos. The DOJ launched a nationwide policy in March 2026, encouraging companies to self-report misconduct in exchange for possible prosecution avoidance.

Em 10 de março de 2026, o Departamento de Justiça dos EUA lançou sua primeira Política Nacional de Execução Corporativa, criando uma estrutura uniforme para lidar com má conduta corporativa. On March 10, 2026, the U.S. Department of Justice launched its first nationwide Corporate Enforcement Policy, creating a uniform framework for handling corporate misconduct. A política incentiva as empresas a auto-relatarem irregularidades, oferecendo possíveis recusa de acusação ou acordos de não processo se divulgarem voluntariamente violações, cooperarem plenamente, remediarem prontamente os problemas e carecerem de fatores agravantes como má conduta anterior. The policy encourages companies to self-report wrongdoing by offering potential declinations of prosecution or non-prosecution agreements if they voluntarily disclose violations, fully cooperate, promptly remediate issues, and lack aggravating factors like prior misconduct. As empresas que preenchem todos os critérios normalmente evitam a perseguição, enquanto as com pequenas lacunas podem receber multas reduzidas e contratos mais curtos. Companies meeting all criteria typically avoid prosecution, while those with minor gaps may receive reduced fines and shorter agreements. A política substitui orientações regionais inconsistentes, aumenta a transparência e enfatiza a responsabilização, embora as decisões finais permaneçam ao critério dos promotores. The policy replaces inconsistent regional guidelines, enhances transparency, and emphasizes accountability, though final decisions remain at prosecutors’ discretion.