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As empresas do Reino Unido abandonam os aprendizados devido aos elevados custos de formação e a conflitos globais.
O aumento dos custos e os conflitos globais estão a fazer com que as pequenas empresas do Reino Unido abandonem programas de aprendizagem.
Uma pesquisa descobriu que os custos da mão-de-obra são a principal pressão financeira, e recentes aumentos salariais tornaram o treinamento significativamente mais caro.
Especialistas alertam que isso ameaça o futuro do país em termos de habilidades e crescimento econômico.
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UK businesses drop apprenticeships due to high training costs and global conflicts.