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O setor de TI da Índia enfrenta uma escassez de talentos, apesar de contratar 47% das empresas.
Um novo relatório indica que o setor de TI da Índia enfrenta um paradoxo de talentos, com 47% das empresas contratando ativamente profissionais em meio de carreira, mas 38% lutando para encontrá-los.
As competências digitais e de cibersegurança são priorizadas, enquanto as empresas estão a aumentar os orçamentos para aprendizagem e a confiar mais na contratação e certificações baseadas em competências.
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India's IT sector faces talent shortage despite hiring 47% of firms.