A Starbucks acrescenta salário semanal, bônus e gorjetas digitais para aumentar a retenção em meio aos desafios do trabalho. Starbucks adds weekly pay, bonuses, and digital tipping to boost retention amid labor challenges.

A Starbucks está introduzindo salário semanal e até US$ 1.200 em bônus anuais para baristas com base no desempenho da loja, juntamente com opções de gorjeta digital expandidas. Starbucks is introducing weekly pay and up to $1,200 annual bonuses for baristas based on store performance, along with expanded digital tipping options. As mudanças visam impulsionar as vendas e a retenção de funcionários, já que a empresa enfrenta desafios trabalhistas e negociações contínuas com seu sindicato. The changes aim to boost sales and employee retention as the company faces labor challenges and ongoing contract negotiations with its union.