A pesquisa mostra que as mulheres têm menos possibilidades de opções flexíveis do trabalho do que os homens. Survey shows women less likely to have flexible work options than men.

Um recente inquérito da Catalyst Canada revela que as mulheres têm menos probabilidade do que os homens de ter acesso a arranjos flexíveis de trabalho. A recent Catalyst Canada survey reveals that women are less likely than men to have access to flexible work arrangements. Embora muitos trabalhadores prefiram opções híbridas ou remotas, 22% das mulheres relatam que seus empregadores não oferecem flexibilidade, em comparação com 15% dos homens. While many workers prefer hybrid or remote options, 22% of women report their employers offer no flexibility, compared to 15% of men. Esta lacuna destaca as disparidades contínuas na flexibilidade no local de trabalho, uma vez que muitos escritórios exigem um retorno ao trabalho presencial. This gap highlights ongoing disparities in workplace flexibility as many offices require a return to in-person work.