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O CEO da Wispr Flow contratou um jovem programador depois de ele o impressionar com um projeto complexo.
Tanay Kothari, CEO da empresa de IA Wispr Flow, contratou um jovem de 20 anos sem experiência depois que o jovem lhe enviou uma mensagem direta expressando interesse.
Impressionado com a motivação do candidato, Kothari o encontrou em curto prazo e ele completou um projeto de codificação complexo durante a noite.
O engenheiro tornou-se, desde então, um performer de topo, demonstrando que a paixão e a iniciativa muitas vezes superam as qualificações tradicionais.
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Wispr Flow CEO hired a young coder after he impressed him with a complex coding project.