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A TCS reduz a contratação de novos funcionários para 25.000 em meio à estratégia ligada à procura.
A Tata Consultancy Services (TCS) reduziu sua contratação mais recente para o ano fiscal atual de 44.000 a 25.000 ofertas, uma vez que a empresa vincula as futuras contratações diretamente à demanda dos negócios.
O CEO K. Krithivasan afirmou que a redução reflete uma mudança de demissões de funcionários seniores, atribuindo recentes cortes à alteração dos modelos de projeto em vez da IA.
A TCS relata um forte crescimento de contratos e mantém uma linha estável de projetos, pois se concentra na transformação digital e nas parcerias estratégicas.
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TCS cuts fresher hiring to 25,000 amid demand-linked strategy.