A UE exige transparência salarial e proíbe perguntas sobre o histórico de salários a partir de junho de 2026. EU mandates pay transparency and bans salary history questions starting June 2026.

As novas regras da UE a partir de junho de 2026 exigem que os empregadores compartilhem faixas salariais, proíbam perguntas sobre o histórico salarial e parem de usar títulos de trabalho com base no gênero. New EU rules starting June 2026 require employers to share pay ranges, ban salary history questions, and stop using gendered job titles. As empresas devem informar as disparidades salariais entre homens e mulheres, com grandes firmas a enfrentarem sanções por não cumprimento. Companies must report gender pay gaps, with larger firms facing penalties for non-compliance. Enquanto países como a França e a Alemanha estão adaptando as leis, algumas nações se opõem às mudanças devido à complexidade. While countries like France and Germany are adapting laws, some nations oppose the changes due to complexity.