O mercado de trabalho em Singapura mostra que 20% dos trabalhadores são superqualificados para as funções. Singapore labor market shows 20% workers overqualified for roles.

Em 2025, cerca de um em cada cinco trabalhadores de Cingapura estava superqualificado para seus empregos, embora a maioria escolhesse essas funções voluntariamente por estabilidade ou equilíbrio entre vida profissional e pessoal. In 2025, about one in five Singapore workers were overqualified for their jobs, though most chose these roles voluntarily for stability or work-life balance. Apenas 1,7% estavam involuntariamente sobrequalificados, indicando um mínimo de desajuste estrutural no mercado de trabalho. Only 1.7% were involuntarily overqualified, indicating minimal structural mismatch in the labor market.