A Virgínia proíbe a não-competição para empregados despedidos sem causa, exigindo pagamentos de rescisão. Virginia bans noncompetes for employees fired without cause, requiring severance payments.

A nova lei da Virgínia, com vigência a partir de 1o de julho de 2026, proíbe o cumprimento dos acordos de não concorrência contra funcionários demitidos sem causa, a menos que os empregadores forneçam indenizações ou pagamentos divulgados. Virginia's new law, effective July 1, 2026, prohibits enforcing noncompete agreements against employees discharged without cause unless employers provide disclosed severance or payments. Baseia-se nas proibições existentes para trabalhadores de baixos salários, mas as não competições permanecem executáveis por causa. It builds on existing bans for low-wage workers, but noncompetes remain enforceable for cause. As violações podem resultar em multas de até US$ 10.000 e outras penalidades, exortando as empresas a atualizar seus contratos. Violations may result in fines up to $10,000 and other penalties, urging businesses to update their contracts.