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Um terço das ausências de pessoal nos hospitais agudos de Worcestershire estão ligadas ao stress do assédio público.
Um terço das ausências por doença nos Hospitais de Urgência do Worcestershire NHS Trust estão ligadas ao estresse e à ansiedade, atribuídas a assédio no local de trabalho pelo público.
Os funcionários citam preocupações com alimentos acessíveis e necessidades de apoio contínuo apesar das medidas atuais.
O fundo está implementando educação de pacientes e treinamento para desescalada para resolver esses problemas.
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One-third of staff absences at Worcestershire acute hospitals are linked to stress from public harassment.