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A Microsoft oferece aquisições voluntárias para funcionários dos EUA com mais de 70 anos ou serviço.
A Microsoft está oferecendo seu primeiro programa de compra voluntária para funcionários elegíveis dos EUA pela primeira vez em sua história, visando trabalhadores no nível de diretor sênior e abaixo cuja idade e anos de serviço totalizam 70 ou mais.
Esta iniciativa, anunciada pela diretora de pessoal Amy Coleman, visa simplificar as operações em meio a grandes investimentos em inteligência artificial e segue demissões significativas recentes.
Os detalhes serão compartilhados em 7 de maio, embora a empresa não tenha confirmado oficialmente o programa.
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Microsoft offers voluntary buyouts to US staff over 70 years old or service.