O CEO da Zoko revela que a empresa paga salários solicitados e os revisa anualmente, com o objetivo de reter os melhores talentos. Zoko CEO reveals company pays requested salaries and annually revises them, aiming to retain top talent.

O CEO da Bengaluru, Arjun V, da Zoko, revelou no LinkedIn que sua empresa não negocia salários com candidatos, em vez disso, paga o valor solicitado e revisa anualmente os salários. Bengaluru CEO Arjun V, of Zoko, revealed on LinkedIn that his company does not negotiate salaries with candidates, instead paying the requested amount and annually revising salaries. Arjun, que contratou mais de 18 membros da equipe, acredita que esse método ajuda a reter os melhores talentos. Arjun, who hired over 18 team members, believes this method assists in retaining top talent. A abordagem levou a várias reações e discussões no LinkedIn sobre negociações salariais e seu impacto nos processos de recrutamento. The approach led to various reactions and discussions on LinkedIn regarding salary negotiations and their impact on recruitment processes.