O CEO da Zoko revela que a empresa paga salários solicitados e os revisa anualmente, com o objetivo de reter os melhores talentos.
O CEO da Bengaluru, Arjun V, da Zoko, revelou no LinkedIn que sua empresa não negocia salários com candidatos, em vez disso, paga o valor solicitado e revisa anualmente os salários. Arjun, que contratou mais de 18 membros da equipe, acredita que esse método ajuda a reter os melhores talentos. A abordagem levou a várias reações e discussões no LinkedIn sobre negociações salariais e seu impacto nos processos de recrutamento.
August 03, 2024
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