A Deloitte EUA remove pronomes de gênero de e-mails e termina os programas DEI, diferentes da filial do Reino Unido. Deloitte US removes gender pronouns from emails and ends DEI programs, differing from UK branch.

A filial norte-americana da Deloitte instruiu os funcionários que trabalham em contratos governamentais a remover pronomes de gênero de suas assinaturas de e-mail e encerrou seus programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) devido ao alinhamento com as diretivas do governo. Deloitte's US branch has instructed employees working on government contracts to remove gender pronouns from their email signatures and has ended its diversity, equity, and inclusion (DEI) programs due to alignment with government directives. Isso contrasta com a Deloitte UK, que continua comprometida com seus objetivos de DEI, continua a informar anualmente sobre o progresso da inclusão e a manutenção de suas redes de diversidade. This contrasts with Deloitte UK, which remains committed to its DEI goals, continuing to report annually on inclusion progress and maintaining its diversity networks. A divisão reflete mudanças mais amplas nas políticas corporativas em resposta a mudanças políticas. The split reflects broader shifts in corporate policies in response to political changes.